降本降耗、开源节流

　　我们每个人都是能源的利用者和消耗者，我们的日常生活和工作无一不在利用和消耗能源，如果我们在日常生活和工作中能做到以节能降耗为己任
，那么我们就能为企业节约一份能源。

　　对于企业来说
，节能降耗体现在日常工作中，要通过不断地开源
，以达到增收的最大化，通过不断地节流

，以实现费用的最小化
。无论是经营销售，还是减少费用支出，二者都依赖于企业全体员工的行为。人的因素第一。当企业员工调动起主观能动性时
，他们可以为节能出力流汗，为降耗尽心尽责
。反之则不然
。

　　企业效益的产生，来源于各方面经营运作过程和结果的叠加，当某个与经营相关的运作过程能够朝着正方向发展时
，则对效益的增添起了叠加作用，否则可能会起到节能降耗的反作用。这种与经营相关的运作过程是多方面的，它几乎覆盖企业所有员工工作的全过程。随手关灯可以节约能源
，合理配置人力资源则可以人尽其才
，提高企业整体工作效率。

　　节能降耗意识决定了我们在不同岗位、不同工作环节所采取的不同工作态度

，从而直接影响到公司节能降耗成果。良好的节能降耗意识，会使我们在工作中尽自己最大努力去履行职责，而不良的节能降耗意识

，则会在工作中敷衍了事，消极应付。所以，在管理过程中，必须极力培养员工那种良好的节能降耗意识，使他们的行为能够朝着积极的方向发展，自觉将节能降耗行为实践于工作全过程。

　　全体员工必须高度重视节能降耗工作
。落实的基础在于全体员工的意识，在于全体员工扎扎实实地在各自岗位上做好这项工作，自动地做
、不断地做，这样，节能降耗才是真实的，才是有效的
。

　　如何做到节能降耗呢?我认为，要从我做起，从小事做起;从节约一滴水、一度电
、一个螺丝钉做起，积少成多，从而节省材料费、维护费和能源等。

　　节约
，是中华民族的传统美德，上至国家，下至一个家庭
，都推崇“浪费可耻，节约光荣

。”做为公司的一名员工
，企业就是我们的家，爱企如家
、历行节约是我们的责任
，更是敬业精神的一种体现
。一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续发展的。

　　怎么才能做到从我做起呢?节能降耗，从我做起，首先要从思想上崇尚俭朴
，以勤俭节约为荣，以浪费资源为耻
，真正当家作主人。从点滴中节约一切可以节约的成本，大力开展班组修旧利废，减少设备空载运行时间
，加强生产管理
，保障生产系统稳定运行
，从而降低生产成本
。

　　节能降耗，从我做起
，还要在思路上开拓进取。每个人都来献计献策
，围绕生产和管理的薄弱环节进行技术革新和技术创造
，才能更好地利用设备提高工作效率，创造更大效益。

　　节能降耗，从我做起
，还要在班组管理上精益求精

，向精细管理要效益
。制定切实可行的管理措施

，对跑冒滴漏等浪费现象进行处理，对节能降耗工作加大奖罚力度。

　　从我做起，从节约一滴水、一度电、一滴油做起
，从自身岗位做起

，持之以恒，使节约之为在班组蔚然成风，形成一种永久的习惯
，那么企业就会得到长久发展和壮大。

　　节能降耗需要我们每一个人在自己的本职岗位上行动起来，从我做起
，从现在做起
，积极参与到节能降耗活动中，增强责任心和树立企业主人的观念，节约一切可以节约的成本

，真正担负起自己的责任。