七年积累育人才，技术比武展风采

技术比武是检验和评价维修等技术人员综合技术水平的一种方式，也是激发人员钻研业务热情、练习岗位技能、培养技术过硬员工队伍的有效方法。

   10月18日，金沙检测线路js69集团固原片区组织开展2021年专业技术比武活动，本次活动分为维修工技术比武、质量检验工技术比武
、电工技术比武、消防员技能技术比武4个项目。

宁夏兴昊永胜盐业科技有限公司高度重视，公司经理层亲自安排部署工作，要求各部门分别组织代表队参赛。赛前，组织对参赛人员进行业务培训，告知相关注意事项

。所有参赛人员对本次技术比武活动热情极高，从理论考试到技术操作认真复习
，相互交流，在全项目范围内掀起主动学习专业技术，提高基本操作水平的热潮。 

比赛现场，年轻的参赛队员互不示弱，他们用精湛、熟练的技术迎来大家的称赞。此次技术比武活动，充分调动了员工学习专业技术知识，钻研业务技能的积极性和主动性。功夫不负有心人，盐业公司在本次技术比武活动中取得了两项第一、一项第二的优异成绩
，虽然和本次活动事前的充分准备有很大关系
，但更多原因在于我们严格执行两票三制管理制度、维修比较管理
、优秀维修班评比
、一带八、一带四
、岗位练兵卡
、师带徒等提升人员业务素质和技能的管理活动，是我们扎实、严格的日常管理，在公司内部形成一种“比、学、赶、帮、超”的文化，这种文化给全员创造了学习的氛围
，激发着每个人的学习动力。

今后的工作中，我们将继续秉承“对好未来要追求新高
，对旧成绩要敢于忘却，对新知识要勤学善用，对新方法要糅合吸收”的学习理念，忘记过去取得的成绩
，通过学习新知识、新技能、新方法，不断提高工作成效和质量。同时，也会结合公司的生产实际情况，创新管理方法
，采用新的提高员工业务技能的方法，提升员工维修技能和操作技能。