凝心聚力
，笃定前行——炔烃节能有限公司述职考评会议

时光飞梭，转瞬即逝，转眼间2020年的工作已经接近尾声。为进一步增强各级管理人员责任心，加强管理队伍建设，打造高素质队伍建设，切实落实公司各级管理人员管理目标和经营目标

。炔烃节能有限公司于2020年12月15日上午8:30—11：30分组织召开副装置长、装置长、科长述职考评会
，下午14:30—17:30分召开装置技术员、科室各专业组述职考评会。会议由综合科科长主持
，公司总经理、各副总经理
、工程技术人员及50名职工代表参与现场考评评分
。

会议听取了16名管理人员及18名技术员的年度述职报告
，各述职人员对2020年度工作任务完成以及个人履职过程中存在的问题
、整改措施以及今后的工作思路对考评小组及员工代表进行汇报，根据述职人员撰写报告情况以及平时工作中的情况
，考评领导小组对各述职人员本年度履职情况进行了汇总与点评
，述职报告以详实的内容、客观的数据
，深入分析了2020年度的生产经营情况和专业管理情况,明确了2021年度的工作思路。

述职考评结束后，公司总经理张立军同志对各级管理人员及技术员的述职情况作了总结点评
，并提出四点具体要求
：一是要求各级人员要明确自身工作职责
，认真总结经验
，相互借鉴
、学习，找出不足
，明确方向，促进工作的再深化、再提高，努力构建推进工作的新平台；二是要求各级人员要搞好内部团结，要以装置一把手为核心，相互补台不拆台，扎实开展各项工作；三是要求各级人员干工作要讲究规范化、标准化
，只有高标准
、严要求，才能不断进步，工作才能一年胜过一年
；四是要求各级人员要提高执行力
，安排的工作要立即去干，积极主动去干
，坚决做到今日事今日毕

；要勤下现场，在生产现场去发现
、解决问题
，做到腿勤、脑勤
、嘴勤；始终保持实事求是、全力以赴、尽善尽美
、持续改善的工作态度。

2020年我们披荆斩棘，2021年我们将勇往直前
。